Hunan Future Electronic Technology Co., Ltd. organiseerde op 11 augustus 2023 een aanbevelingsbijeenkomst voor uitmuntende medewerkers in de eerste helft van het jaar.
Allereerst hield voorzitter Fan Deshun namens het bedrijf een toespraak.Hij bedankte de uitstekende medewerkers van het bedrijf voor hun harde werk in de eerste helft van het jaar.Ons bedrijf heeft de verkoop- en leveringstaken in de eerste helft van het jaar succesvol afgerond.Wij hopen dat het hele bedrijf in de tweede helft van het jaar hard blijft werken.Uitstekende medewerkers komen uit de LCD- en LCM-productie van het bedrijf.Productieafdeling, kwaliteitsafdeling, HR-afdeling, Shenzhen Office Sales-afdeling, R&D-afdeling.
Na de toespraak van voorzitter Fan Deshun reikte het topmanagement van het bedrijf erecertificaten en bonussen uit aan uitmuntende medewerkers, uitstekend verkooppersoneel en managers van verschillende afdelingen van het bedrijf.
1. Het doel van de aanbevelingsbijeenkomst:
Weerspiegel het collectieve bewustzijn van de groep;weerspiegelen de aandacht en zorg van het leiderschap;
Geavanceerde modellen cultiveren en de ontwikkeling van gedragscodes aanmoedigen;
Cultiveer collectieve cohesie en verbeter het collectieve concurrentievermogen;
Stimuleer het enthousiasme van de belangrijkste elites.
2. Betekenis van de aanbevelingsconferentie:
Erkennings- en beloningsmechanismen zijn een van de belangrijke manieren waarop ondernemingen talenten kunnen aantrekken en behouden.
Het bedrijf prees uitstekende medewerkers, die niet alleen hun eigen enthousiasme, creativiteit en gevoel voor concurrentie stimuleerden, maar ook de goede bedrijfscultuur en arbeidsfilosofie van het bedrijf demonstreerden.
Bovendien zorgde de aanbevelingsconferentie voor een gezonde competitieve mentaliteit voor de werknemers en verbeterde het teamwerk en de cohesie.Alle medewerkers kunnen zien dat het bedrijf de toewijding en het harde werk van uitmuntende medewerkers heeft bevestigd, en begrijpen dat zij meer voor het bedrijf moeten betalen.
Dankzij de succesvolle organisatie van deze aanbevelingsbijeenkomst kregen deze uitmuntende medewerkers niet alleen de beloning die ze verdienden, maar kreeg het bedrijf ook nieuwe ideeën voor talenttraining en -ontwikkeling.Wij geloven dat in de toekomstige ontwikkeling van het bedrijf meer uitmuntende talenten zullen opvallen en zullen blijven bijdragen aan de ontwikkeling van het bedrijf.
Posttijd: 16 augustus 2023
